2024年11月，惠州市东江高新科技开发区迎来了一则激动人心的招聘公告：惠州一中东江学校正面向社会公开招聘临时性空缺教学岗位的教师。这不仅是促进地区教育发展的重要举措，也是广大求职者、尤其是教育行业从业者的一个良好机会。本文将深入探讨此次招聘的背景、条件及相关信息，帮助更多有志于教育事业的人士了解并参与其中。

　　惠州一中东江学校，隶属于惠州仲恺（国家级）高新区东江高新科技产业园，与惠州市第一中学联合办学，致力于提供优质的教育服务。作为一所九年一贯制的公办学校，东江学校不仅重视学生的全面素质发展，更始终致力于提升教师的专业队伍建设。此次招聘，正是学校聚焦师资力量与教育质量提升的一部分，旨在为学生提供更为优质的教育体验。

　　据公告，此次招聘的岗位仅为1名教师，年薪约11万元，薪酬结构包含基本工资与绩效工资，绩效工资将根据期末考核而发放，这样的薪资待遇在当前的教育行业中相对具有竞争力。

　　为确保招聘工作的公开、平等、竞争、择优，东江学校设置了一系列招聘条件：

　　此类明确的条件不仅体现了招聘过程的公正，也为求职者提供了明确的预期，确保他们在申请过程中的认真和透明。

　　这次招聘采取了网上报名与现场审核相结合的方式，报名时间至2024年11月25日。报名者需填写《2024年11月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位报名表》，并附上相关证件的扫描件。需要注意的是，所有资料需真实有效，虚假信息将直接取消其报名资格。

　　招聘考试将由笔试和面试两部分组成，笔试主要考核应聘者的专业知识和能力，合格分数为60分；面试则包括试教及综合能力的评估。考试总成绩将依据笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

　　合格的应聘者将在公布总成绩后，进行体检与资格审核，确保每位聘用者的素质符合学校的要求。面试时所有资料详细审核，确保每一个环节的透明与公正。

　　经过资格审查与体检合格的人员，将与惠州市东江高新科技开发区服务有限公司签订聘用合同，试用期为半年，并将以严格的考核标准进行评判，确保新教师能够适应学校的教育理念与实践。

　　此次惠州一中东江学校的招聘公告不仅为广大求职者提供了机会，也为学校的未来发展注入了新的活力。期待更多有志于教育事业的人能够把握此机会，加入到教育这个不断发展的行业中。若您对招聘信息感兴趣，赶紧准备申请材料，积极参与到这场年度招聘盛宴中吧！更多详细信息，请访问惠州东江高新区投资运营有限公司官网。返回搜狐，查看更多

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