大亚湾区招商局购买劳务派遣形式工作人员公告
为满足工作需要，区招商局拟通过人力资源公司购买劳务派遣形式工作人员，现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正;具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业;
2.身心健康，有较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐劳;
3.思想政治素质好，形象气质佳，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录。
(2)化学类、化学工程与技术类、材料类等相关专业，年龄35周岁以下；
(4)持有机动车驾驶证C照及以上；
(5)有相关工作经验者优先考虑。
(2)汉语言文学、经济学、管理学、机械工程、电子信息类等相关专业，年龄35周岁以下；
(4)持有机动车驾驶证C照及以上；
(5)有相关工作经验者优先考虑。
(2)汉语言文学、法学、会计等相关专业，年龄35周岁以下;
(3)具备较好的文字功底及语言表达能力;
(4)持有机动车驾驶证C照及以上;
(5)会计专业需具备相关资格证书；
(6)有相关工作经验者优先考虑。
(1)重点项目跟进，主要包括项目方来访接待、外出考察、资料筹备等工作；
(2)独立开展项目分析，熟悉石化、港口物流行业，能对相关项目进行独立分析；
(4)协助跟进石化区、霞涌片区在谈、筹建项目；
(1)重点项目跟进，主要包括项目方来访接待、外出考察、资料筹备等工作；
(3)协助跟进西区、科技园、港区在筹建、在谈项目；
(1)负责日常文字材料撰写工作等；
(2)负责更新全区项目及系统的数据管理；
(3)负责党建工作，组织筹备党员大会、党支部各类会议等；
(一)报名时间：公告发布之日起至2020年10月31日止。
2.毕业证、学位证扫描件各1份;
符合资格条件的应聘人员将以上资料以电子文件方式投递到招商局邮箱,投递简历文件应标明“应聘岗位+姓名+性别”，咨询电话 联系人：李小姐。
根据应聘者投递的简历及相关证明资料进行综合评定审核，按招聘岗位数1:3的比例，从优筛选出通过资格审核的应聘者。
三、招聘考试(招聘考试按笔试+面试的形式)
(一)笔试：笔试按报名对象经资格审核筛选后确定参加笔试人员名单，笔试内容为申论;
(二)面试：根据笔试成绩确定参加面试人员名单。
根据考试总成绩及综合评定，按招录数1:1的人数确定体检对象，前往指定医院进行入职体检，体检时间地点另行通知，体检不合格者不予录用。
12-14万元/年（含基本工资、绩效工资、五险一金单位及个人承担部分、预提补偿金、个人所得税等其他应扣缴费用)
新聘用人员实行试用期制，试用期内或试用期满，经考核不符合岗位要求的，取消聘用；经考核合格的，按相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，并严格履行合同条款。
主办单位：惠州大亚湾经济技术开发区管理委员会办公室
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