惠州市大亚湾经济技术开发区人民检察院公开招录劳动合同制司法辅助人员公告
为满足日常工作需要，推进司法人员分类管理改革，惠州大亚湾经济技术开发区人民检察院决定面向社会公开招录6名劳动合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
本次招聘坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，以满足岗位需求为宗旨聘用“德才兼备”的劳动合同制检察官助理。
劳动合同制检察官助理5名、劳动合同制书记员1名。具体要求详见《惠州市大亚湾经济技术开发区人民检察院公开招录劳动合同制司法辅助人员岗位需求表》（附件1）。
薪资、晋升、奖励标准及相关待遇严格按照劳动合同法、广东省劳动合同制司法辅助人员、惠州市市直机关编外聘用人员的有关规定及惠州市人民检察院编外聘用人员现行工资制度执行。初次签订劳动合同设2年蕞低服务年限。不提供住宿。
3.具有良好的政治素养、业务素质和良好的品行，具备从事检察院司法辅助人员工作的专业技能；
5.报考年龄不得超过28周岁（1992年5月30日以后出生），有惠州法检机关工作经验的，报考年龄可放宽至30周岁（1990年5月30日以后出生）；
6.有一定的法律素养，具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力；
此次公开招聘工作采取发布公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等方法步骤实施。
（1）2020年应届毕业生，需于2020年8月30日前提供学历学位证书；
（2）港澳学习、国外留学归来人员应聘，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我国驻外使领馆开具的证明材料；
（3）报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，获“双学位”人员，可以以第二专业报考；
（4）党政机关、事业单位和国有企业员工报考，须征得工作单位同意，并在现场资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
5.按照“边报名、边审核”同步的要求，我院按上述条件对报名人员进行资格审查，并现场发放准考证。当通过报名审核人数达到招录岗位1：10时截止报名。
考试采取笔试和面试相结合的办法进行，单科不设合格线，所有考试科目均不指定考试用书。总成绩=笔试成绩（60%）+面试成绩（40%），成绩计算到小数点后2位。
笔试命题：笔试主要是对应聘人员进行相关法律专业及综合能力测试，具体考试时间、地点等以发放的准考证为准。应聘人员持有效身份证和笔试准考证参加考试。考试成绩在笔试结束后的5个工作日内在区人社部门网站和本院网站、公众号等媒体上公布。
根据实际开考的招聘岗位人数和应聘人员的笔试成绩从高分到低分的顺序（含并列成绩），按照1:3的比例确定面试对象。面试人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。
根据招聘考试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定政治考察对象，考察对象按要求向区检察院政治部提交无犯罪记录证明、计生证明，考察中出现不合格或放弃的，依次递补。
考察通过人员确定进入体检环节。体检工作由区人民检察院参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定组织实施。体检中出现不合格或放弃的，依次递补。
根据体检、考察情况，确定拟聘人选。拟聘人选名单须在区人社部门和我院网站上进行不少于7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘人选，由区检察院按规定程序办理入职手续。
《准考证》是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试和体检。
1、惠州市大亚湾经济技术开发区检察院公开招录劳动合同制司法辅助人员岗位需求表.xls
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