视频｜惠阳梅龙湖产业园区人才驿站揭牌还有人才卡、人才贷等系列福利同步发布
推介人才新政《关于加快人才集聚步伐 建设新时代人才强区的实施意见》、发放归善人才卡、为“人才贷”企业代表发放授信牌匾、为惠阳区首个产业园区内的人才驿站揭牌......9月29日，惠阳区人才政策发布会暨梅龙湖产业园区人才驿站揭牌仪式举行，活动中系列人才红利政策“靴子”落地，释放出惠阳区强烈的“爱才、惜才、敬才”信号。
惠阳梅龙湖产业园区人才驿站揭牌，还有人才卡、人才贷等系列福利同步发布
惠阳区委常委、组织部部长侯粤峰，惠州市委组织部四级调研员、人才一科科长吕川抒，区直有关单位、新圩镇、惠州农商银行以及梅龙湖智能制造产业新城的相关负责同志参加活动。
此外，此次活动还特别邀请了10家梅龙湖入驻企业和区高新技术企业代表，26名工程师人才、高技能人才、医生、教师等惠阳各领域杰出人才代表参加。
活动中，惠阳区委组织部副部长黄奇昌推介了人才新政《关于加快人才集聚步伐 建设新时代人才强区的实施意见》。
据介绍，此次发布的人才政策，是围绕惠阳“发展规划”绘制的“人才地图”，提出加快引进培养4类产业人才、优化5支重点人才队伍、搭建4大成长平台、提供3项服务保障。政策拿出真金白银、真情实意“引才、育才、用才、留才”，实效性更强、覆盖面更广、引才更灵活、含金量更高。其中包括，市级以上领军人才蕞高奖励300万元，高水平科技创新团队蕞高奖励1000万元，认定创新创业平台蕞高奖励1000万元，为高层次人才建设1000套人才公寓等内容。
除了《实施意见》外，惠阳还细化制定了人才补贴、项目扶持、落户安居等N项制度，形成全区“1+N”人才政策体系，健全完善政策落实保障机制，努力为人才提供安居乐业的优质环境，引导支持人才在惠阳经济建设、产业升级、科技创新、乡村振兴、社会治理等工作中施展才华。
活动现场，还为人才代表发放归善人才卡。据介绍，该卡是惠阳人才享受优惠便利服务的凭证，也是具有金融功能的银行卡。符合条件的区科技领军人才、经营管理人才、技术专家人才和优秀毕业生等各类人才均可免费申领。
手持人才卡可享受专属的金融优惠服务、人才驿站服务、用工服务、安居服务等四大权益保障。同时，出示归善人才卡，即可随时认证人才身份，享受活动交流、绿色通道、人才专窗等服务，可在惠阳区医院、银行、车站、行政服务中心等地享受绿色便捷服务。
收到人才卡后，伯恩光学（惠州）有限公司研发总监、博士陈振宇很激动。“这个归善人才卡给各种看起来的小事，但对人才来讲是影响生活的大事提供便利，让我们非常感动，也更加坚定了我们服务惠阳、建设惠阳的一个决心。”他说。
除发放归善人才卡，惠阳区还在活动现场推介“人才贷”服务，为企业代表发放授信牌匾，为高层次人才及其长期所在企业提供“人才贷”服务。
据介绍，结合归善人才卡的发放，持卡人可同时享受“人才贷”专属优惠，包括优先服务、签约餐饮、娱乐、住宿等各类特惠商户消费折扣，还有为其量身定制的“人才贷”“创业贷”“安居贷”等信贷服务，对人才个人蕞高可授信2000万元，对人才所在企业蕞高可授信9亿元。现场工作人员说，“人才贷”具有贷款额度高、利率低、期限长，随借随还、手续简便、审批期限短、利率优惠等优势。
捷成微系统（惠州）股份有限公司董事长郭诺恒说:“人才贷可以为企业在培养人才、创新发展中提供资金支持，让我们没有了后顾之忧，可以加快发展。”
在梅龙湖产业园区人才驿站揭牌仪式中，惠阳区人力资源和社会保障局局长曾杏棠详细介绍人才驿站的功能和建设背景。
梅龙湖产业园区人才驿站依托梅龙湖产业园区招商运营中心场地，与产业园区党群服务中心联动建设，将根据服务功能设置硬件设施，配备专兼职人才服务工作人员，为园区入驻企业和周边商圈提供“一站式”人才服务。目前，主要服务于已入驻的以高新科技和跨境电商企业为主的67家企业。
面对设立在家门口的“人才驿站”，梅龙湖运营总监、博士张康松用“很便利”来评价。“人才驿站功能很多，像户籍办理、社会保障等都是大家非常关切的，或将成为人才政策推广的重要桥梁，期待它在运行中辐射更多企业。”
归善人才卡、人才贷、产业园区人才驿站是惠阳区落实人才新政精心打造的服务举措，以服务和平台为支点，撬动人才生态优化和产业人才集聚。侯粤峰表示，接下来将用好用活人才政策，对各行业、各领域贡献突出的人才，敢于给“位子”、奖“票子”、发“牌子”，毫无保留扶持人才、不遗余力培育人才；悉心办好人才子女入学、人才安居、医疗保障等“关键小事”，让广大人才充分感受到惠阳这座城市的温情和礼遇；当好人才管家，做好人才服务，讲好人才故事，依托人才新政，以爱才惜才的磅礴“大气”，汇聚纷至沓来的不竭“才气”；制定一些更有前瞻性和针对性的措施，为各类人才搭建干事创业的平台，蕞大限度激发人才创新创造活力，让人才在惠阳这片广阔舞台上施展才华。
梅龙湖产业园区人才驿站六大功能:
（一）人才服务的载体。在产业园区一楼大厅设置人才服务专窗，配备专职人员，为各类人才提供政策咨询、人才供应信息咨询、就业创业咨询等一站式服务，为有意向来惠阳创新创业的企业人才做好联系、协调和服务工作。
（二）政务服务的终端。与区政务服务中心对接，通过代收代办的形式，为人才提供户籍办理、生育服务、纳税缴费、社会保障等政务服务。
（三）引才纳智的桥梁。以我区产业发展需要和重大项目需求为导向，积极开展人才与产业项目对接活动；通过技术咨询、成果转化、项目合作、技术入股、学术交流等方式，为产业园区引进各类急需紧缺专业人才。
（四）信息发布的平台。定期收集园区企业人才需求，通过线上平台发布企业招聘信息。逐步建立人才需求信息库，及时发布我区经济社会发展情况、人才政策，促进人才供需双方信息互通、双向精准对接。
（五）培育提升的基地。紧扣我区产业发展，联合职业院校、技工学校、高等院校等机构，邀请熟悉产业与技术发展、懂企业经营管理的复合型人才和民营企业家，围绕“惠阳工程师”、高技能人才、优秀毕业生等各类人才培育工程，开展系统性技能培训。
（六）交流对接的纽带。积极探索多元化、多层次的交流对接形式，通过定期举办学术交流、专业研讨、合作洽谈等活动，与科研院所、高等学校合作开展专家服务基层活动，加强与境内外高层次人才的合作交流和项目对接。
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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