2022年惠州惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘公告
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2022年惠州惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘公告
为提高园区义务教育服务水平，现面向社会公开招聘9名教师（详见附件1），安排在惠南实验学校从事教学工作，现将具体事项公布如下：
参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。
2.具备教师资格证、普通线.本科及以上学历；
4.35周岁以下，年龄条件时间计算到2022年8月31日止；
具有教育类中级以上专业技术职称的，学历放宽至大专、年龄放宽至45周岁以下。
有下列情形之一的人员，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
获聘人员为聘用制工作人员，参照惠南科技园现行购买服务工资标准，薪酬待遇为7.8万元每年，其中月工资5500元（含社保、公积金、人身意外险），月绩效1000元（按绩效考核结果每学期末发放）。
本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。
网上报名时间：即日起至2022年8月23日；
现场审核时间：2022年8月24日
网上报名：网上下载《2022年惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘报名表》（附件2），按照要求填好报名表后，连同本人近期免冠1寸正面证件电子照片（格式为﹡.JPG格式）以及第二代居民身份证、毕业证、学位证、资格证书、普通话等级证书及其他相关证明材料扫描发送至电子邮箱：
现场审核：招聘单位将对应聘人员分别进行资料审核，通知符合招聘条件的人员在本公告所规定的现场审核时间内带齐报名表、第二代居民身份证、毕业证、学位证、资格证书、普通话等级证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期1寸彩色免冠正面照片，到指定地点现场审核。审核通过后现场发放准考证。
现场审核地点设在惠南行政服务中心（地址：惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园华泰南路2号）。
（1）应聘人员持有效期内的第二代居民身份证进行报考，每人仅限报考1个岗位；应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）应聘人员须提供符合报考条件的相关证明材料：
④普通线年惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘报名表》
注：以上材料复印件须一式一份，原件现场审核。报名提供的原件审核后退回本人，相关复印材料不退还。《2022年惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘报名表》（附件2）需采用双面打印，应聘人员须亲笔签名。
（3）应聘人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。
（4）应聘人员在应聘（资料审核、面试、体检、资格审查、聘用）期间，应确保通讯工具畅通，以便及时联络，如因通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
（5）应聘人员报名实行诚信承诺制，应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《2022年惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘报名表》（附件2）中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
（6）通过资料审核者现场领取准考证。
（7）应聘者在笔试前7天内有国内中高风险地区旅居史、10天内有境外地区旅居史或尚处于居家隔离、居家健康监测期间的不能参加考试。
应聘者须遵守疫情防控要求，配合落实扫场所码、测温、查验行程卡、佩戴口罩等措施。参加考试前7天内非必要不参加聚餐聚会，如有发热咳嗽等症状，做好个人防护到发热门诊就诊。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的考生，将取消考试资格并依法依规追究责任。
如发生本土疫情或其他疫情防控紧急事件，将根据疫情防控要求，推迟招聘时间或改变考试方式。有关调整将及时在惠南高新科技产业园网站(发布公告，请广大考生理解、支持和配合。
本次考试采取笔试和试讲相结合的办法进行，根据笔试及试讲总成绩最后确定录取人选。
（1）笔试内容：本次考核内容为教育综合知识，笔试时间为120分钟，满分为100分，成绩按50%折算计入总成绩。
（2）笔试时间和地点：详见准考证，应聘人员携带准考证和二代身份证按照规定时间和地点参加笔试。
（3）确定进入试讲环节人员名单：笔试阅卷结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确定参加试讲人选。
（4）笔试成绩及试讲人员名单公布：在惠南高新科技产业园网站(及时公布。
（1）试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。
（2）试讲时间和地点：详见试讲公告。
①进入试讲环节的全部应聘人员按学科岗位进行分组。
②试讲流程：应聘人员签到—候考—备考—试讲—离场。试讲结束后，应聘人员退出考场。
③每位应聘人员试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格；超过15分钟的，马上终止试讲。当应聘人员试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩3分钟”。
④试讲成绩由5位评委听取应聘人员试讲后予以评定。
⑤试讲成绩满分为100分，试讲成绩按50%折算计入总成绩。
实行笔试、试讲成绩权重计分法。笔试成绩占50%，试讲成绩占50%。权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×0.5＋试讲成绩×0.5。总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在惠南高新科技产业园网站(公布。
体检人员名单及体检时间在惠南高新科技产业园网站(公布。体检由招聘工作领导小组统一组织实施，按照《教师资格认定体检标准》执行，统一指定体检医院及体检项目，体检费用由应聘人员自行承担。
资格审查期间，应聘人员必须提交以下材料：
1、在职人员应提交与原单位解除劳动关系证明；
拟聘用人员名单将在惠南高新科技产业园网站(进行公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。九、办理聘用手续
公示期间有异议的，或考生自愿放弃导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补资格审查人选。
附件1：2022年惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘计划表.docx附件2：2022年惠南高新科技产业园临时性空缺教学岗位公开招聘报名表.docx
仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会
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